Advertencias

La Intersindical llegó con varios reclamos. Y había advertido que, si no había una “fuerte oferta” salarial, podría iniciar una serie de asambleas para luego definir medidas de fuerza.

Entre los principales puntos, reclamó un aumento salarial con cláusula gatillo retroactiva al 1° de noviembre, un bono de fin de año y préstamos blandos del Banco de La Pampa para saldar deudas con tarjetas de crédito. Estos últimos dos ítems, al menos por lo que pudo saber Diario Textual, no están por ahora en la agenda del Ejecutivo. De todas maneras,no se desecha la idea de que puedan incorporarse en los próximos días o semanas.

Pedido de más tiempo y el paro de Utelpa

En la primera reunión paritaria, a fines de noviembre, el Ejecutivo provincial había solicitado más tiempo para elaborar una propuesta salarial, sobre la base de tres argumentos principales: la necesidad de conocer la evolución de la recaudación provincial y de la coparticipación federal; los avances en la negociación con el Gobierno nacional para acordar el pago del millonario déficit de las cajas previsionales que la Nación mantiene con La Pampa -el acuerdo se viene postergando y ahora se especula con que esta semana pueda haber una oferta de Casa Rosada-; y la espera de los datos de inflación de noviembre, considerados clave para definir cualquier actualización.

Esa decisión del Ejecutivo -en rigor, por lo general, nunca en una primera reunión hay una oferta salarial- llevó a los docentes de Utelpa a encabezar un paro de 24 horas. En aquella reunión, Utelpa decidió retirarse luego de que el Ejecutivo anunciara que no presentaría una propuesta salarial y que recién lo haría en la segunda semana de diciembre. En tanto, el gremio Amet sí firmó el acta. Finalmente, luego de un pedido de Utelpa, el Ejecutivo decidió reabrir las negociaciones. Lo hizo cuando faltaba poco más de una hora, a las 8.55.

Por arriba de la inflación

Hasta octubre, los salarios y jubilaciones en La Pampa acumularon un aumento del 40 %, mientras que la inflación fue de casi 25%. De esa manera, al menos hasta octubre, el acumulado fue superior a la inflación y con la garantía de que ningún agente público cobra por debajo de la Canasta Básica Total.