Uno de los casos corresponde a un profesional del Hospital de Malargüe, quien fue despedido tras presentarse a trabajar en estado de ebriedad y ser denunciado por abuso sexual contra una enfermera. Según el expediente, su condición le impedía cumplir con sus tareas y derivó en un hecho que terminó con una condena judicial, actualmente apelada.

Por otro lado, también fue cesanteado un médico del Hospital Central de Mendoza, acusado de ejercer violencia de género en el ámbito laboral. La investigación determinó conductas reiteradas de maltrato, humillaciones e insultos hacia una trabajadora, lo que derivó en la aplicación del protocolo correspondiente.

En ambos casos, las autoridades concluyeron que los profesionales incumplieron normas fundamentales del ejercicio médico y resolvieron su desvinculación.